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人才培養

人才是公司發展的第一資源和最寶貴的資本，是驅動企業成長的核心動力，也是競爭能力的終極來源。我們堅持認可和賦能，堅持育人和立人，以此構建公司未來發展的主要動能。

公司的人力資源發展戰略必須能夠與公司戰略相匹配，通過內外結合的方式，加強內部培養和外部引進力度，集中資源，著力打造想干事、能干事、干成事的領軍團隊、專業團隊和適應未來全球化趨勢的國際化人才團隊。各公司、部門管理者為本組織人力資源管理的第一責任人，各人力資源部門為各層管理者提供專業支持與服務。

人才培養

薪資

有市場競爭力
  • ? 基本工資
  • ? 年終獎金
  • ? 項目獎金
  • ? 輔助津貼
  • ? 差旅補助

保險

給自己一個保障
  • ? 社會保險
  • ? 公積金
  • ? 補充商業保險

假期

保障工作和生活平衡
  • ? 法定假期
  • ? 產假
  • ? 婚喪假

住房

硬核福利
  • ? 社團活動
  • ? 青年公寓
  • ? 公租房
  • ? 工作餐
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